与骑士的互动是提升角色战斗力和解锁专属剧情的重要途径。正确的互动方式不仅能够快速提升骑士信赖值，还能优化资源分配效率。信赖值系统直接影响角色的属性成长、战术技能解锁以及资源获取增益，因此需要根据角色定位和战斗需求制定合理的培养策略。优先培养主力输出角色至A级以解锁首个被动技能，中期将核心三人组提升至SS级组建连携体系，后期则需针对性培养副队角色应对多阵容作战。
通过赠送礼物提升信赖值是最直接的方式，但需要注意礼物类型的选择。通用型礼物适用于全体角色但存在效能衰减，专属礼物则能对特定角色产生更高增幅并可能触发心意共鸣效果。战略补给箱虽然能批量提供大量信赖值，但获取渠道有限，建议保留用于关键突破节点。每日首次通关战役时，编队中的骑士会获得自然信赖值增长，这一机制与道具使用存在叠加效应，合理规划可以最大化资源利用率。
互动时机对信赖值提升效率有显著影响。在游戏内双倍活动周期使用道具可获得额外50%效能加成，而每日18:00-20:00的编队增益时段则有概率触发暴击效果。挑战高难度副本前集中提升坦克角色信赖值能显著增强生存能力，PVP赛季初期优先培养控制型角色则能利用SS级解锁的群体控制技能改变战场节奏。资源分配建议遵循50%投入核心输出、30%分配给主坦克、20%用于辅助角色的比例原则。
平均分配资源会导致核心角色无法突破关键等级节点，在非活跃时段使用战略补给箱会浪费战力增益期。部分角色的礼物偏好可能随游戏进程调整，需及时更新信息库。建议建立培养日历记录突破节点，保持至少20个通用道具库存应对突发活动，并通过测试服数据提前储备新角色专属礼物。这些策略能将互动效益提升300%以上。
当队伍中存在信赖值均达S级的同阵营角色时，可触发全属性+5%的羁绊共振效果。SSS级骑士解锁的战术手册能永久提升该类角色3%暴击率，这些隐性加成对后期战斗具有战略意义。需注意不同机型骑士在速度、耐久和攻击方面的基础差异，这些属性会直接影响互动效果的实战转化率。
