武将数量过多是许多玩家面临的常见问题。合理处置多余武将能够优化资源分配，提升整体战力。武将处置的核心思路包括分解转化、进阶强化、战法传承和交换出售四种方式，需根据武将品质和实际需求灵活选择。
分解转化是最基础的处置方式，低星武将可直接分解为战法点。三星及以下武将建议批量分解，四星武将需酌情保留部分实用战法素材。铁匠铺的转化功能可将多余武将转化为战法经验，这是提升战法等级的重要途径。分解时需注意保留特定兵种适性较高的武将，以备不时之需。
进阶强化针对重复获取的高品质武将。五星武将的重复卡牌优先用于进阶，每次进阶可提升10点属性。四星武将满红后，多余的卡牌可转化为战法点或用于觉醒材料。进阶前需确认该武将是否为核心培养对象，避免浪费珍贵资源。紫色品质以上的武将建议保留至少一张本体，以防后续阵容调整需要。
战法传承是高效利用特殊武将的方式。部分武将的传承战法具有战略价值，如夏侯惇的绝地反击、周瑜的火计等。传承时需注意同名武将只能保留一个传承战法，且传承后原武将消失。建议优先传承使用率低的五星武将，核心武将即使多余也应保留备用。战法演练需消耗铜币和时间，应提前规划好优先级。
同盟内部可协商交换互补武将，但需注意游戏内暂无直接交易功能。商店出售仅推荐处理完全冗余的一二星武将，高阶武将出售收益远低于其他处置方式。多余的内政类武将可通过任命官职消耗，提升资源产出效率。
长期规划方面，建议建立武将库存管理制度。按阵营、兵种、战法类型分类存放，核心武将至少保留2-3张备用。定期清理三个月未使用的低阶武将，保持武将库在150-200个的合理区间。动态调整处置策略，游戏进度推进，部分冷门武将可能因战术开发而升值。
处置过程中需避免两个极端：盲目保留所有武将导致资源紧张，或过度清理造成战术选择受限。养成定期整理的习惯，结合当前阵容需求和未来发展方向做出决策，才能最大化武将资源的利用效率。
