阵容下阵是优化队伍配置的重要操作，合理调整武将位置能显著提升战斗效率。下阵并非简单移除武将，而是需要综合考虑羁绊效果、技能互补以及资源分配。若盲目下阵核心武将，可能导致阵容强度骤降，因此需谨慎评估替换武将的实战价值。下阵操作通常用于腾出位置给更强力的武将，或调整阵容应对特定战斗场景，但需注意避免破坏原有阵容的平衡性。
下阵前需优先分析武将的定位与作用，例如输出型武将与辅助型武将的搭配关系。若下阵的是核心输出或关键控制武将，需确保替补武将具备同等或更强的战力。部分武将之间存在羁绊加成，下阵其中一员可能导致整体属性下降，因此需提前查看羁绊列表。下阵后需重新分配装备和培养资源，避免资源浪费。建议在非战斗高峰期进行调整，以便有充足时间测试新阵容的实战表现。
资源管理是下阵操作中不可忽视的环节。下阵武将的装备、宝物等需及时转移至新上阵武将，以最大化资源利用率。若下阵的是高培养度武将，可考虑保留其装备套装，以便后续重新启用。部分稀有武将即使暂时下阵，也应保持一定培养进度，避免因版本变化导致重新培养的成本过高。资源有限时，优先保障主力阵容的强度，下阵武将的选择应服务于整体战力提升。
实战测试是验证下阵合理性的关键步骤。调整后的阵容需在竞技场、副本等不同场景中多次测试，观察输出效率、生存能力和控制链是否连贯。若下阵导致阵容出现明显短板，例如输出不足或防御崩溃，需及时回调或更换替补方案。动态调整是阵容优化的常态，下阵并非一劳永逸，需根据战斗反馈持续微调。
盲目跟风或频繁更换武将可能导致资源分散，反而削弱阵容稳定性。建议玩家结合自身武将库和战斗目标，制定长期培养计划，逐步优化阵容配置。
