当玩家遇到角色或舰船数量达到上限的情况时，可以通过调整舰队配置、优化资源分配以及合理利用游戏机制来解决。角色数量上限主要受基地等级、指挥中心等级以及计划圈数量等因素影响，超出限制后将无法继续建造或部署新单位。
提升基地等级是解决角色数量上限最直接的方法。基地等级提高，玩家可以解锁更多舰队编组和计划圈数量，从而容纳更多角色和舰船。优先升级指挥中心、主力舰生产线等关键建筑，确保资源向核心设施倾斜。同时注意及时清理闲置或低效单位，例如淘汰低级工程船或战斗力不足的护卫舰，为高级单位腾出空间。
合理利用前哨站和采矿平台等设施能够有效缓解角色数量压力。前哨站不仅可以扩展资源采集范围，还能作为临时部署点存放部分舰船。采矿平台则能减少对工程船的依赖，通过平台加成提高单点采集效率。需前哨站和平台同样会占用计划圈数量，需根据当前发展阶段平衡攻防与采集需求。
当服务器区域人数达到上限时，系统会提示区域已满无法进入。这种情况需要切换至新开放的服务器重新开始，由于游戏采用赛季制机制，新服务器对所有玩家都保持公平竞争环境。在战略地图界面点击拉格朗日系统即可查看服务器状态，带有NEW标识的服务器适合新手选择。
舰船改造和技术强化也能间接解决角色数量问题。通过蓝图研究提升现有舰船的质量，比单纯增加数量更具战略价值。重点培养巡洋舰、战列巡洋舰等高效单位，其单舰战斗力可替代多艘低级舰船。技术档案研究时应优先选择通用性强的舰船路线，避免资源分散导致整体战力不足。
长期规划方面，建议建立稳定的资源循环体系。保持金属、晶体、重氢的均衡采集，避免因单一资源短缺导致建筑升级停滞。加入活跃同盟可共享矿区资源，减少个人采集压力。注意在非安全时段开启防护罩，防止资源损失影响发展进度，确保角色数量与战力提升保持同步。
