后勤系统在二战风云中扮演着决定战争胜负的核心角色，其影响贯穿资源采集、部队调度、战略持久性等多个层面。后勤效率直接决定玩家能否在战争中保持持续作战能力，缺乏稳定补给线的军队即使拥有先进装备也会因物资短缺而崩溃。后勤属性高的军官能显著提升资源采集速度，缩短建筑与科技研发时间，而合理规划后勤补给线则能避免前线部队因断粮断油陷入被动。
资源管理是后勤系统的首要环节，玩家需平衡钢铁、石油、粮食等基础物资的生产与消耗。钢铁作为建筑和军工厂的核心资源，前期需优先保障其产量；石油是机械化部队运作的基础，中后期需求激增；粮食则直接影响人口增长和部队士气。资源区建设应遵循1:1:1:1的比例布局，但可根据发展阶段动态调整，例如初期侧重钢铁和石油，后期补足粮食与稀有矿。税率和开工率的调控也属于后勤范畴，高税率虽能短期提升黄金收入，但会降低民心导致人口增长停滞，需根据在线时间灵活调整。
军官的后勤属性对整体运营效率具有乘数效应。高后勤将领担任市长时，能缩短建筑建造时间并提升资源采集效率，而专职采集的军官则需配备高后勤属性以最大化野外资源点收益。军官技能等级达到5级（81级）后，后勤加成的效果会质变，例如每回合自动触发补给技能。因此玩家需优先培养后勤型军官，通过洗点、升星等方式优化属性，而非盲目追求高战力将领。需军官工资随等级提升而增加，需避免因盲目升级导致经济负担过重。
战场补给机制是后勤影响的直接体现。部队在远离主城的区域作战时，会持续消耗汽油和食物，若补给线被切断或储备不足，将导致行军速度下降甚至非战斗减员。攻城战中对敌方建筑实施断粮策略，比正面强攻更有效率。海军和空军对后勤的要求更为严苛，例如航母编队需要稳定的石油供应，而运输机的空投补给能力往往能扭转局部战局。玩家需在战前预判物资消耗量，通过卡车车队或运输机建立多层级补给网络。
后期发展阶段的后勤重心转向规模化运营。拥有多座城市后，需建立专门的资源采集城与造兵城分工体系，前者配备高后勤军官和大量卡车负责物资供应，后者集中军工厂批量生产部队。后勤管理的难点在于跨城物资调配，需利用运输站和军团仓库实现资源共享。采集野地时，后勤属性决定单次采集量和宝物获取概率，高级野地需派遣专职采集部队长期驻守。过度扩张可能导致补给线过长，反而降低整体效率，因此城市布局应保持适度集中。
从战略层面看，后勤系统实质上构建了游戏的节奏控制机制。玩家在快速发展期需忍受资源短缺的阵痛，通过优化后勤体系突破瓶颈；而在战争爆发期，后勤优势能转化为持续施压的能力，迫使对手在消耗战中崩溃。这种设计使得二战风云区别于单纯比拼兵力的传统策略游戏，要求玩家在军事行动外投入同等精力构建稳健的后勤网络。理解这一点，便能从根本上掌握游戏的核心策略逻辑。
